Yolanda Canchi: ““La Inflación acumulada ha desbordado las Paritarias ya realizadas”
Conocidos los indicadores de inflación del mes anterior, que se mantienen en niveles muy superiores a los acuerdos salariales logrados desde principios de año, resulta inevitable que los representantes de sindicatos de trabajadores de la administración pública provincial insistan con los pedidos de reapertura de las mesas paritarias para rever las pautas de ingresos. Más allá de los planteos particulares de cada sector, lo transversal para los trabajadores es lograr recomposiciones que eviten una mayor pérdida del poder adquisitivo de los sueldos.
Atenta a ello, la secretaria general de ATSA Jujuy, Yolanda Canchi, afirmó que la situación económica que afecta al sector obrero en el estado amerita un urgente llamado de parte de las autoridades para rever los acuerdos alcanzados hasta la fecha.
“La inflación acumulada ha desbordado las paritarias ya realizadas y hay sectores privados de distintas actividades que a través de sus distintas federaciones han cerrado parcialmente sus paritarias y han obtenido hasta un 60 por ciento de recomposición, pero se observa que incluso esos acuerdos han quedado muy justos frente al aumento de precios”, describió la dirigente de la sanidad de Jujuy.
Al mismo tiempo sostuvo que en el caso particular de las paritarias en la provincia los acuerdos alcanzados hasta el momento quedaron rezagados a la luz de las variaciones de precios que continúan en ascenso. “Toda la situación amerita que se reabran paritarias a la brevedad posible porque es necesario hablar de la inflación, del salario mínimo vital y móvil que se ha adelantado, y también hay que hablar de las pirámides salariales que se han achatado”, mencionó.
Al brindar precisiones sobre estos tópicos, la dirigente, expuso, “si hoy nos dieran un 20 por ciento de aumento para el escalafón general no representaría una gran cosa porque está tan achatada la pirámide salarial que no repercute favorablemente”.
En sus análisis apuntó que ante el escenario descripto resulta necesario conformar ámbitos o mesas técnicas para analizar las condiciones salariales de los empleados de la administración. “Ya le hemos pedido al gobernador que se conforme la comisión de trabajo para recuperar la pirámide salarial para que así cada categoría cobre lo que le corresponde y a la vez que se definan diferencias reales entre las mismas”, dijo.
Consultada sobre el planteo que expusieron algunos sindicalistas para que el gobierno liquide un nuevo bono de emergencia de 5 mil pesos para luego incorporar dicha suma al salario de los trabajadores la dirigente recordó que las sumas extraordinarias solo constituyen un paliativo transitorio. “Se ha hablado de ese tema, y siempre suena como un paliativo que puede ayudar momentáneamente a los compañeros, pero también sabemos que es algo inseguro y que sirve para el momento, así que lo más importante es conversar sobre algo que ayude realmente a los salarios”, acotó.
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