Profesionales de la Administración Pública advierten que el Gobierno nuevamente evita las mesas Paritarias
Autoridades provinciales anunciaron que el 5% de recomposición salarial para los trabajadores del estado, previsto para el mes de abril, se desdoblará en dos tramos y que el primero de ellos, de un 3%, se hará efectivo con los salarios de marzo. En tanto, la diferencia se aplicará sobre los haberes de abril. El anuncio fue rápidamente rechazado por numerosos trabajadores de la administración pública, y también por referentes de sindicatos estatales quienes advierten que el ejecutivo nuevamente dispuso de manera unilateral una medida salarial por fuera de las mesas paritarias.
“Nuevamente tenemos un anuncio sin convocatoria a paritarias, con lo cual se trata de un anuncio unilateral de parte del ejecutivo provincial, pero en realidad se queda a mitad de camino y resulta insuficiente ya que se trata de un 3% de recomposición salarial para el mes de marzo”, expuso, Nicolás Fernández, titular de la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (APUAP), al analizar el impacto de los anuncios oficiales.
Al mismo tiempo recordó que desde el sector de profesionales, “venimos exigiendo cuestiones específicas de nuestro escalafón que no están teniendo respuesta este mes, y tampoco han dado señales claras de que se pueda abordar en el próximo mes con lo cual nos preocupa bastante esta situación”. Reconoció además que gran parte de las problemáticas que afectan a los profesionales surgen desde el sector salud.
En torno al impacto del desdoblamiento salarial, aseveró que, “se ha agravado la crisis preexistente ya que lo que están otorgando no se condice para nada con lo que han recibido en concepto de coparticipación”.
Sobre el particular, expuso que, “solo en coparticipación el ejecutivo ha recibido en enero y febrero un aumento del 102%, lo que implicaría unos 242.000 millones de pesos y solo ha otorgado un 5% de recomposición en esos dos meses, por lo tanto, hay un desfasaje absoluto entre lo que recibe el ejecutivo provincial y lo que otorga como recomposición salarial”.
A partir de dicho escenario no dudó al exponer que el ejecutivo jujeño, “profundiza el ajuste sobre los salarios estatales para pagar la deuda, porque han destinado esos fondos al pago de las deudas contraídas por el gobernador Morales durante sus 8 años de gobierno”.
No dejó de acotar que en torno a dicha política el sector de profesionales, “mantenemos el estado de alerta y movilización con asambleas en los lugares de trabajo para analizar la situación y de no haber una pronta convocatoria a paritarias seguramente los profesionales nos reuniremos y definiremos medidas concretas”.
Consultado sobre las posibilidades de que el arco sindical de la provincia unifique criterios para definir un plan de acción conjunto para apuntalar el reclamo por verdades mejoras salariales, el referente de APUAP, dijo, “nosotros siempre estamos planteado la unidad de acción con todos los trabajadores estatales, pero después somos muy respetuosos de la dinámica de cada sindicato y de las decisiones de cada una de las comisiones directivas”.
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