Docentes Privados alertan que nuevamente los Salarios quedaron desfasados por la Inflación
En medio de la polémica por la continuidad de los descuentos de salarios a los trabajadores de la educación, el sector que representa a los docentes de establecimientos de gestión privada alertó que las recomposiciones salariales otorgadas meses atrás quedaron nuevamente por debajo de los niveles de inflación. Al respecto la conducción gremial consideró necesaria una continuidad de las mesas paritarias a los efectos de analizar la coyuntura salarial del sector docente.
Al aludir a la actualidad laboral y salarial de los educadores de gestión privada, la secretaria general de la Sociedad Argentina de Docentes Privados (SADOP), Silvia Valverde, comentó, “la docencia de gestión privada, al igual que el resto de la docencia, tuvimos un periodo de lucha muy importante durante los meses de junio y julio a partir de lo cual pudimos avanzar con nuestros salarios que venían muy deprimidos desde hace muchos años”.
En tal sentido, destacó la convocatoria a reuniones paritarias a partir de las cuales se logró un reconocimiento y recomposición de los haberes. A pesar de ello, reconoció que las actualizaciones aún no logran ajustarse a los requerimientos de los trabajadores de gestión privada que, como es sabido, están sujetos a los arbitrios de los responsables de los establecimientos educativos.
Sostuvo a la vez que a pesar de las primeras reuniones actualmente existe una demora en las conversaciones lo que impide una continuidad de las actualizaciones salariales que resulta necesarias en un momento de alta inflación que absorbió rápidamente los ajustes dispuestos anteriormente.
“La verdad que no se pudo avanzar mucho más por lo que nuevamente nuestros salarios, que en algún momento pudo alcanzar a la inflación, quedaron desfasados”, precisó la dirigente quien se hizo eco de la preocupación reinante entre los trabajadores docentes de gestión privada, así como en el resto de los sectores educativos.
Frente a dicho escenario, precisó que desde el gremio se llevan adelante diferentes recorridas y visitas a las instituciones educativas con el propósito de constatar el cumplimiento de los acuerdos salariales. En tal sentido, sostuvo que en una mayoría de instituciones se cumple con las escalas salariales, no obstante, reconoció que en otros se registran incumplimientos que constituyen una problemática para los trabajadores.
“Sabemos que hay colegios en los que no se cumple, y por eso estamos llevando esas situaciones al Ministerio de Trabajo”, precisó, a la vez que denunció despidos de docentes que adhirieron a las medidas de fuerzas cumplidas en meses anteriores. Respecto de esto último, la delegada calificó de “lamentable” la determinación de los responsables de las instituciones que tomaron esa determinación frente a la lucha que sostuvieron los docentes.
A partir de las situaciones expuestas confirmó que SADOP continúa desarrollando tareas de información sobre la actual situación salarial, particularmente el impacto de las recomposiciones en los recibos de sueldo que, según sostuvo, generan numerosas dudas entre la docencia. Atenta a dicha situación, precisó que actualmente para el sector privado se aplica la misma escala salarial del sector estatal.
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