ATE anuncio un paro ante la insuficiente propuesta Salarial por parte del Gobierno provincial
Frente al ofrecimiento salarial “insuficiente” del gobierno provincial, la conducción de ATE Jujuy anunció un paro provincial de actividades para el próximo miércoles 24 de abril y ratificó el paro nacional de ATE con movilización, del próximo día 30 de abril.
Días atrás en el marco dela reunión de negociación salarial, la conducción de ATE Jujuy rechazó las propuestas realizadas por el Ejecutivo Provincial, que incluye el desdoblamiento del incremento salarial en dos cuotas.
En la mesa de negociación salarial había rechazado la oferta del 18% y en dos cuotas, que hizo el gobierno y exigió un incremento del 30%, en una sola cuota y que impacte en todos los conceptos salariales remunerativo bonificable.
También rechazo la propuesta de pago de un bono de 20.000, reclamando que el mismo sea de 80.000 pesos. En este sentido Mariela Tejerina integrante de la Comisión Directiva de ATE Jujuy señalo que «a ese bono propuesto por el ejecutivo provincial no lo vemos posible porque es una suma ínfima; es un monto que gasta un trabajador en un solo día debido a la suma desmedida de los precios de los productos de la canasta básica.
Desde el gremio le pedimos sentido común a las autoridades del Gobierno Provincial y esperamos una oferta mejor que alivie los bolsillo flacos de los trabajadores», sostuvo la dirigente gremial. Recordó que «no estamos realizando un pedido desmedido o que digan que estamos solicitando algo impagable, otros gremios también reclamando una mejorar real en la propuesta del Ejecutivo provincial para satisfacer las necesidades básicas de todos los estatales de Jujuy».
La medida de fuerza de ATE también contiene el reclamo de pase a contrato capacitadores e instructores; pase a planta permanente en todos los sectores del estado; y la reincorporación de todas y todos los trabajadores cesanteados.
La conducción provincial de ATE Jujuy sostiene un plan de lucha provincial cuyos ejes centrales se manifiestan en la recuperación del salario y el pase a planta permanente de las y los trabajadores contratados, sea en el nivel provincial del estado o en los municipios.
Por estos días mediante gestiones encaradas por la conducción de ATE se logró que 136 de estos pases a planta permanente fueran ratificados por el municipio de Humahuaca y se insiste para que los demás municipios también cumplan con esta parte» finalizo Tejerina.
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