Desde ATE se ratificó el pedido de Recomposición Salarial del 50% para los Estatales de la Provincia
Iniciado el cronograma de pago de haberes a los empleados públicos de la provincia, que registró un ajuste de tan solo el 4%, la conducción de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) anticipó que, en las próximas convocatorias a paritarias, que podrían darse la semana entrante, se insistirá con el pedido de una recomposición del 50%. Al mismo tiempo se insistirá con las demandas por la regularización del personal precarizado, y por mayores garantías para la continuidad laboral de los contratados.
Mientras continúa relevándose el impacto de la última actualización salarial que, a partir de una decisión del ejecutivo jujeño, fue de tan solo el 4%, diferentes sindicatos anticiparon que insistirán con los reclamos por mejoras significativas en los salarios de los trabajadores estatales provinciales y municipales. Además de la cuestión salarial, el gremio ATE renovó planteos por el pase a planta permanente del personal y mayores garantías para la continuidad de los contratados.
Al respecto, el titular del Consejo Directivo del mencionado sindicato, Carlos Sajama, comentó que posiblemente la próxima semana se retomarían las mesas paritarias en las que se renovarán reclamos tanto salariales como laborales.
“La otra semana seguro que nos están convocando a paritarias”, comentó el dirigente. A la vez informó que “estamos hablando con las autoridades de la Secretaría de Trabajo para seguir avanzando y vamos a seguir llevando nuestras propuestas para ver qué se puede hacer con el pago que ya pasó y vamos a ver cómo impacta”.
Atento al creciente malestar de los empleados de la administración pública sostuvo que, “nosotros obviamente no vamos a bajar los brazos y vamos a pelear por los precarizados ya que al final si hubo despidos a nivel nacional, entonces nosotros queremos que acá nos garanticen, y ya en la primera reunión nos garantizaron, pero vamos a seguir insistiendo que hasta que no pase el 31 de diciembre se de la continuidad de todos los trabajadores y eso nos va a dejar más tranquilos”.
En igual sentido remarcó que, el pase a planta permanente es “lo que estamos pidiendo, pero a la vez estamos pidiendo una recomposición salarial y el pago de un bono de fin de año que es un objetivo que fijamos desde ATE”.
Respecto de esto último, el delegado provincial reiteró la necesidad de revisar las liquidaciones del mes anterior y de ser posible avanzar con un pago retroactivo. “Si se puede hacer un retroactivo lo vamos a pedir y por eso vamos a ver el informe que vamos a elaborar desde ATE”, dijo.
Finalmente, reiteró que, desde ese sector, en razón de la compleja situación salarial de los trabajadores de la provincia y de municipios, “vamos a insistir con el pedido de una recomposición del 50%”.
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